Die Stadt Marienmünster (mit 13 Ortschaften und ca. 5.000 Einwohner) beabsichtigt zum 01.07.2023 für den Kindergarten Kollerbeck

zwei Reinigungskräfte (M/W/D)
in Teilzeit (Minijob) 

einzustellen, die mit Freude dazu beitragen, den Kinder im Kindergarten einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen .
Es handelt sich um eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von  jeweils 7 Stunden pro Woche. Die tägliche Arbeitszeit kann nach Absprache im Team variieren.

Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Reinigung der Räume des Kindergartens
  
• Reinigung der angrenzenden Turnhalle mit Sanitär- und Nebenräume
  
• Jährliche Grundreinigungsarbeiten in beiden Gebäuden 
  
• Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung, bei Bedarf Vertretung in anderen städtischen Gebäuden

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• wünschenswert Berufserfahrung im Reinigungsbereich
  
• zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Teamorientierung
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten
• wünschenswert Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Die Eingruppierung erfolgt  nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Weitere Informationen:

• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt, dann bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Den Button „Online Bewerbung“ finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an: bewerbungen@marienmuenster.de
Fassen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse in EINER gemeinsamen PDF-Datei als E-Mail-Anhang zusammen. Anhänge in anderen Formaten – insbesondere Office- und ZIP-Anlagen – werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückgesandt werden können. Daher empfehlen wir Ihnen keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.